Условията и редът за достъп до пазара на труда са определени в Глава втора „Трудова миграция от трети държави”, Раздел І „Общи разпоредби” и в Раздел ІІ „Единно разрешение за пребиваване и работа” на ЗТМТМ.
За да работи на територията на република България е необходимо гражданинът на трета държава:
- да има трудов договор с местен работодател или
- да е командирован или е изпратен в рамките на предоставяне на услуги на територията на Република България или
- да е преместен по вътрешнокорпоративен трансфер или
- да извършва дейност на свободна практика.
При кандидатстването за първоначален достъп до пазара на труда чужденецът трябва да пребивава извън територията на Република България.
Работодателят трябва да проведе предварително проучване на пазара на труда – т.нар. „пазарен тест“.
Продължителността на разрешения достъп до пазара на труда е за срока на договора с местния работодател, но за не повече от 12 месеца и може да бъде продължен до три години.