Тъй като България има сключени спогодби за регулиране на трудовата миграция с Молдова и Грузия, процедурата за постъпване на работа на чуждестранните граждани от тези страни се улеснява. За тях не се изисква разрешение за работа. Когато тези работници сключат трудов договор, те осъществяват заетостта по Спогодбата с разрешение за пребиваване на територията на Република България.
Компетентните органи извършват дейностите по посредничеството за наемане на работа, като съдействат при трудово договаряне и подписването на трудовите договори от одобрените кандидати. Те осъществяват предоставянето на работниците на информация на официалния им език относно условията на пребиваване, труд, социално осигуряване, здравно осигуряване, жилищно настаняване и завръщане.
За да могат да кандидатстват, работниците трябва да са на възраст над 18 години, да имат завършено професионално образование / обучение / квалификация и/или трудов стаж, съобразено с изискванията на професионалния профил в офертата, по която работниците кандидатстват. Необходимо е също така да са в здравословно състояние, позволяващо изпълнение на дейностите за съответната длъжност.
Агенцията по заетостта е длъжна да уведоми Дирекция „Миграция“ към МВР за пристигането на работниците за издаване на разрешение за пребиваване на територията на Република България (в случаи на трудова заетост над 90 дни). Във всеки останал случай е необходимо всеки работник / служител да кандидатства лично за получаване на разрешение за пребиваване.
Няма възможност за смяна на работодателя, тъй като това не е изрично предвидено в Спогодбата.
За гражданите, които кандидатстват за висококвалифицирана работа, е необходимо одобрение за синя карта на ЕС. Синята карта е предназначена за специалисти с висока квалификация и дава право на работа в България в съответствие с правилата на Европейския съюз.
При пристигане в България, гражданите на тези страни следва да кандидатстват за Единно разрешение за пребиваване, което се издава от дирекция „Миграция“ към областните дирекции на МВР. Това разрешение дава право на легално пребиваване и работа в страната.