ვინ შეიძლება განაცხადოს

შეთანხმებები მოლდოვასა და საქართველოს მოქალაქეებს საშუალებას აძლევს, იმუშაონ ბულგარეთში სამუშაო ნებართვის გარეშე, მაგრამ სავალდებულო ბინადრობის ნებართვით (ვრცელდება მხოლოდ იმ მუშაკთა კატეგორიაზე, რომლებიც დასაქმებულნი არიან მინიმუმ ერთწლიანი კონტრაქტით).

მუშაკის ჩამოსვლამდე დამსაქმებელმა უნდა მიმართოს დასაქმების სააგენტოს ერთჯერადი ნებართვის გაცემის თანხმობის მისაღებად. ერთჯერადი ნებართვის დამტკიცების შემდეგ, მუშაკმა უნდა მიმართოს შესაბამის ქვეყანაში არსებულ ბულგარეთის საელჩოს ან საკონსულოს D ტიპის ვიზის მისაღებად.

ქვეყანაში მუშაკის ჩამოსვლამდე დამსაქმებელმა დასაქმების სააგენტოს უნდა წარუდგინოს განაცხადი ევროკავშირის ლურჯი ბარათის მისაღებად. საჭიროა იმის დამადასტურებელი საბუთი, რომ შრომით ხელშეკრულებაში მითითებული მთლიანი ხელფასი ბულგარეთში საშუალო ხელფასზე სულ მცირე 1.5-ჯერ მეტია.

სეზონური სამუშაო ნებართვები გაიცემა მხოლოდ ტურიზმისა და სოფლის მეურნეობის სექტორებისთვის. სეზონური მუშაკის ნებართვა მოქმედებს მაქსიმუმ 9 თვის განმავლობაში. ბულგარეთში ჩასვლისთანავე, დამსაქმებელმა უნდა დაარეგისტრიროს მუშაკის პოზიცია დასაქმების სააგენტოს ადგილობრივ შრომის ოფისის დირექტორატში.

თვითდასაქმებულებს სჭირდებათ ფრილანსერი/თვითდასაქმებულის სამუშაო ნებართვა, D ტიპის ვიზა და ბინადრობის ნებართვა. მუდმივი ბინადრობის ნებართვის მინიჭება შესაძლებელია 5-წლიანი ლეგალური ცხოვრების შემდეგ. ამ პერიოდის განმავლობაში, პირმა არ უნდა დატოვოს ბულგარეთი ზედიზედ ექვს თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში ან მთლიანობაში 10 თვე.

თუ მუშაკს აქვს მინიმუმ ერთი წლის განმავლობაში მოქმედი ბინადრობის ნებართვა, მას შეუძლია მიმართოს ოჯახის გაერთიანებაზე, რაც მის ოჯახსაც საშუალებას მისცემს ბულგარეთში ჩამოვიდეს.

გაიგეთ ვიზის მოთხოვნები, ბინადრობის ნებართვის მიღება, სწავლის პერიოდში ნახევარ განაკვეთზე მუშაობა და დასაქმების პირობები დამთავრების შემდეგ. მოიცავს სპეციალურ მითითებებს Erasmus-ისა და ევროკავშირის სხვა გაცვლითი პროგრამებისთვის.

შეიტყვეთ, როგორ დარჩეთ ბულგარეთში კანონიერად ევროპული მოხალისეობის სამსახურის ფარგლებში მოხალისეობრივი საქმიანობისას. წარმოდგენილია ინფორმაცია ვიზისა და ბინადრობის ნებართვის მოთხოვნების შესახებ, საჭირო დოკუმენტებზე, მასპინძელი ორგანიზაციის შეთანხმებებზე, აგრეთვე მისამართის რეგისტრაციის ვალდებულებაზე ქვეყანაში ჩასვლისთანავე.