თუ დასაქმებულს აქვს მინიმუმ ერთი წლის ვადით მოქმედი ბინადრობის ნებართვა, მას უფლება აქვს მიმართოს ოჯახის გაერთიანებაზე, რაც მის ოჯახსაც საშუალებას მისცემს ბულგარეთში ჩამოვიდეს.
ოჯახის გაერთიანების უფლებამოსილ ოჯახის წევრებს შორისაა:
- მეუღლე;
- არასრულწლოვანი შვილები, მათ შორის მეუღლის შვილები;
დასაქმებულმა ოჯახის გაერთიანების მოთხოვნით უნდა მიმართოს მიგრაციის დირექტორატს მშობლიურ ქვეყანაში;
- ოჯახის წევრებმა უნდა მიიღონ D ტიპის ვიზა ბულგარეთის საელჩოდან ან საკონსულოდან წარმოშობის ქვეყანაში;
- ექვს თვეზე მეტი ხნის განმავლობაში ყოფნის შემთხვევაში, მუდმივი ბინადრობის ნებართვა მიგრაციის დირექტორატიდან უნდა იქნას მიღებული ბულგარეთში ჩასვლისთანავე.
ოჯახის გაერთიანების უფლების მისაღებად, ოჯახის წევრებმა უნდა წარმოადგინონ:
- მოქმედი სამგზავრო დოკუმენტის ასლი;
- სახელმწიფო გადასახადის გადახდის დამადასტურებელი საბუთი №4 ტარიფით;
- საცხოვრებლის ხელმისაწვდომობის დამადასტურებელი საბუთი;
- საკმარისი ფინანსური საშუალებების დამადასტურებელი საბუთი;
- სამედიცინო დაზღვევა მთელი ყოფნის პერიოდისთვის;
- ნასამართლეობის არარსებობის დამადასტურებელი საბუთი;
- ქორწინების ან დაბადების მოწმობა;
ბინადრობის ნებართვა მოქმედებს იმავე ვადით, რაც დასაქმებულის ბინადრობის ნებართვა, მაგრამ არა უმეტეს ერთი წლისა;
თუ დასაქმებულს აქვს მუდმივი ან გრძელვადიანი რეზიდენტის სტატუსი და შეუძლია დაამტკიცოს საკმარისი ფინანსური საშუალებები, ოჯახის წევრებს არ სჭირდებათ სამუშაო ნებართვა შრომის ბაზარზე შესასვლელად;
მუდმივი რეზიდენტობის უფლების მქონე ოჯახის წევრები:
- მეუღლე;
- შვილები, მათ შორის ნაშვილები ბავშვები. ისინი უნდა იყვნენ 18 წლამდე ასაკის და დაუქორწინებლები;
წინააღმდეგ შემთხვევაში, ოჯახის წევრებს ექნებათ მუდმივი რეზიდენტობის სტატუსის უფლება:
- დასაქმებულთან 5 წლიანი სამოქალაქო ქორწინების შემდეგ, თუ ისინი არიან მესამე ქვეყნის მოქალაქეები ბულგარეთში მუდმივი რეზიდენტობით;
- თუ ისინი არიან ბულგარეთის მოქალაქის მშობლები, უზრუნველყოფენ მათ სათანადო რჩენას და კანონიერად და უწყვეტად ცხოვრობენ ქვეყანაში სამი წლის განმავლობაში;
მუდმივი რეზიდენტობის უფლების შესახებ განაცხადები წარედგინება მიგრაციის დირექტორატს.