Cultura muncii \u00een Bulgaria combin\u0103 at\u00e2t elemente europene, c\u00e2t \u0219i caracteristici locale. Programul normal de lucru, astfel cum este stabilit de Codul muncii, este o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de lucru de 5 zile, cu o zi normal\u0103 de lucru de p\u00e2n\u0103 la 8 ore \u0219i o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de lucru de p\u00e2n\u0103 la 40 de ore. Timpul normal de lucru este de 7 ore noaptea \u0219i de p\u00e2n\u0103 la 35 de ore \u00een s\u0103pt\u0103m\u00e2na de lucru. Munca de noapte este definit\u0103 ca perioada cuprins\u0103 \u00eentre 22:00 \u0219i 06:00 \u0219i, pentru angaja\u021bii sub 16 ani, \u00eentre 20:00 \u0219i 06:00. Tura maxim\u0103 poate fi de p\u00e2n\u0103 la 12 ore, dar durata s\u0103pt\u0103m\u00e2nii de lucru nu poate dep\u0103\u0219i 56 de ore.<\/p>\n
Trebuie luat \u00een considerare faptul c\u0103 munca de noapte este interzis\u0103 pentru: persoanele sub 18 ani; femeile \u00eens\u0103rcinate; mamele cu copii sub 6 ani \u0219i cele care \u00eengrijesc copii cu handicap; lucr\u0103torii care au un loc de munc\u0103 \u0219i cei care \u00ee\u0219i continu\u0103 studiile f\u0103r\u0103 a fi separa\u021bi de produc\u021bie, cu excep\u021bia cazului \u00een care au consim\u021b\u0103m\u00e2ntul lor. Salaria\u021bilor li se pl\u0103te\u0219te un salariu suplimentar pentru munca de noapte de cel pu\u021bin 0,15 % din salariul minim pentru fiecare or\u0103 sau frac\u021biune de or\u0103 lucrat\u0103 \u00eentre orele 22.00 \u0219i 06.00.<\/p>\n
Modul de stabilire a orelor de lucru este la latitudinea societ\u0103\u021bii sau \u00eentreprinderii \u00een sine \u0219i poate fi variabil. Ziua de lucru poate fi \u00eemp\u0103r\u021bit\u0103 \u00een dou\u0103 sau trei p\u0103r\u021bi. Pauza de pr\u00e2nz nu poate fi mai mic\u0103 de 30 de minute.<\/p>\n
Fiecare lucr\u0103tor din Bulgaria are dreptul la un concediu anual pl\u0103tit de cel pu\u021bin 20 de zile, iar s\u0103rb\u0103torile na\u021bionale sunt, de asemenea, s\u0103rb\u0103tori legale.<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"
Cultura muncii \u00een Bulgaria combin\u0103 at\u00e2t elemente europene, c\u00e2t \u0219i caracteristici locale. Programul normal de lucru, astfel cum este stabilit de Codul muncii, este o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de lucru de 5 zile, cu o zi normal\u0103 de lucru de p\u00e2n\u0103 la 8 ore \u0219i o s\u0103pt\u0103m\u00e2n\u0103 de lucru de p\u00e2n\u0103 la 40 de ore. Timpul normal…<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":0,"comment_status":"closed","ping_status":"closed","sticky":false,"template":"","format":"standard","meta":{"_acf_changed":false,"footnotes":""},"categories":[126,127],"tags":[129],"class_list":["post-1809","post","type-post","status-publish","format-standard","hentry","category-intrebari-frecvente","category-general-ro","tag-general-ro"],"acf":[],"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1809","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/comments?post=1809"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/posts\/1809\/revisions"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/media?parent=1809"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/categories?post=1809"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/cometobg.eu\/ro\/wp-json\/wp\/v2\/tags?post=1809"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}