Разрешително за работа; виза тип D и разрешение за пребиваване (не е задължително при единно разрешение за пребиваване и работа (SWRP));
Преди пристигане в България е необходимо работодателят да кандидатства за одобрение за издаване на единно разрешение в Агенцията по заетостта;
След одобрение за единно разрешение, работникът кандидатства за виза “тип D“ в българското посолство или консулство в съответната страна .
Издаване на виза
- срок на валидност до една година и право на престой до 360 дни;
- заявление за дългосрочна виза се подава само в дипломатическите и консулските представителства на постоянното място на пребиваване;
- Формуляр за кандидатстване за виза;
- Редовен задграничен документ за пътуване;
- Цветна снимка с размер за паспорт;
- Оригинални документи и две копия от тях, които обосновават заявлението за дългосрочна виза съгласно Закона за чужденците в Република България и Правилника за неговото прилагане, както и доказателства за притежавани финансови средства за издръжка и настаняване;
Единно разрешение за работа и пребиваване
При пристигане в България с валидна виза е необходимо да се получи и самото ЕДИННО РАЗРЕШЕНИЕ от дирекция “Миграция“ към областните дирекции на МВР – то дава правото за пребиваване и възможността за работа в България в рамките на една година, с възможност за подновяване за максимум до три години;
Необходими документи за Единно разрешение за работа и пребиваване в България (SWRP)
- Копие на лична карта или валиден паспорт;
- Свидетелство за съдимост – удостоверение за липса на предишни присъди, издадено от държавата на обичайно пребиваване
- Доказателство за издръжка, която да бъде НЕ по-ниска от минималната работна заплата;
- Доказателство за осигурено жилище – нотариално заверен договор за наем;
- Доказателство за здравно осигуряване;
- Средно професионално образование (или по-високо) или специфични професионални квалификации и опит;
За да се поднови разрешителното, е необходимо да се подаде молба в Дирекция “Миграция“ не по-късно от 14-дневен срок преди изтичането му в областните дирекции на МВР;
При пристигане в България е необходимо в рамките на 5 дни да се съобщи адресът на пребиваване в Дирекция “Миграция“;
Преди пристигането на работника в България е необходимо работодателят да подаде заявление за разрешение за работа в съответната местна дирекция „Бюро по труда“ на Агенцията по заетостта, където е установен;
При смяна на работодател е необходимо да се подаде ново Единно разрешително за пребиваване;
Статут на дългосрочно пребиваване се придобива след 5- годишен период на законно пребиваване. През този период НЕ може да се напуска България за повече от шест последователни месеца или общо 10 месеца през този 5-годишен период;
Продължителността на статута на дългосрочно пребиваване зависи от валидността на съответния национален паспорт, с който гражданинът е влезнал в България.