За упражняване на сезонна заетост над 90 дни до 9 месеца Министерството на вътрешните работи издава на гражданина на трета държава разрешение за сезонен работник.
„Сезонна работа” по смисъла на ЗТМТМ е работа, която зависи от смяна на сезоните и е свързана с определено време на годината посредством повтарящо се събитие или поредица от събития, свързани със сезонните условия, при които необходимостта от работна ръка е значително по-голяма, отколкото при обикновени текущи работи.
Достъпът до пазара на труда се разрешава за сектори, включени в Списък на икономическите сектори, включващи дейности, изпълнението на които зависи от смяната на сезоните, утвърден от Министъра и труда и социалната политика. Актуалният списък включва два сектора: селско, горско и рибно стопанство; хотелиерство и ресторантьорство.
Работодателят следва да осигури на лицето подходящо, отговарящо на всички изисквания за безопасност и здраве, жилище до изтичане на срока на договора. Работодателят е задължен да покрие за своя сметка транспортните разходи от мястото на произход на сезонния работник до работното му място в Република България и обратно, както и разходите за задължителните здравни застраховки и осигуряване на сезонния работник.