Pe măsură ce se apropie sezonul estival, sectorul turismului din Bulgaria este în căutare activă de lucrători străini. Datorită acordurilor bilaterale semnate cu Georgia și Moldova, procedura de angajare a lucrătorilor sezonieri din aceste țări a fost simplificată considerabil. Acest lucru facilitează atât angajatorii, cât și solicitanții de locuri de muncă.
Cele mai solicitate posturi sunt în industria hotelieră și a restaurantelor. Angajatorii oferă salarii competitive, cazare și uneori mâncare ca parte a pachetului. Munca este sezonieră, durând de obicei până la 9 luni, în funcție de tipul de muncă și de permisul de ședere.
Procedura de solicitare presupune depunerea documentelor prin intermediul agenției pentru ocuparea forței de muncă sau prin intermediari autorizați. Cetățenii din Georgia și Moldova beneficiază de o procesare mai rapidă a cererilor și de un termen redus pentru obținerea unei vize D. La sosirea în Bulgaria, angajatorul trebuie să înregistreze locul de muncă la oficiul local al muncii.
Această formă de migrație nu numai că atenuează deficitul de forță de muncă în sectoare-cheie, dar oferă, de asemenea, oportunități pentru acumularea de experiență, schimburi culturale și beneficii financiare pentru lucrători. Potrivit experților, angajarea lucrătorilor sezonieri din țările învecinate cu Bulgaria, apropiate din punct de vedere cultural, facilitează foarte mult adaptarea și reduce bariera lingvistică.
