Cine poate aplica

Acordul permite cetățenilor moldoveni și georgieni să lucreze în Bulgaria fără a avea nevoie de un permis de muncă, dar cu un permis de ședere obligatoriu.

Înainte de a ajunge în Bulgaria, angajatorul trebuie să solicite aprobarea unui permis unic de la Agenția pentru Ocuparea forței de muncă. După aprobarea unui permis unic, lucrătorul solicită o viză de „tip D” la ambasada sau consulatul bulgar din țara în cauză.

Înainte de a ajunge în țară, angajatorul în cauză trebuie să solicite o carte albastră UE la Agenția pentru Ocuparea forței de muncă – trebuie să se demonstreze că salariul brut din contractul de muncă este de cel puțin 1,5 ori mai mare decât salariul mediu din Bulgaria.

Permisele de muncă sezonieră sunt eliberate exclusiv pentru sectoarele turismului și agriculturii. Permisul de muncă sezonieră este valabil pentru o perioadă maximă de 9 luni. La sosirea în Bulgaria, angajatorul trebuie să înregistreze locul de muncă al angajatului la Direcția locală a Oficiului Muncii din cadrul Agenției pentru Ocuparea forței de muncă.

Persoanele care desfășoară activități independente au nevoie de un permis de muncă pentru freelancer/lucrători independenti, o viză de „tip D” și un permis de ședere. Rezidența permanentă poate fi acordată după 5 ani de ședere legală. În această perioadă, persoana nu trebuie să părăsească Bulgaria pentru mai mult de șase luni consecutive sau mai mult de 10 luni în total.

Dacă un lucrător are un permis de ședere valabil cel puțin un an, acesta are dreptul să solicite reîntregirea familiei, ceea ce permite familiei sale să vină și ea în Bulgaria.

Aflați care sunt cerințele pentru viză, cum să obțineți un permis de ședere, oportunitățile de angajare part-time în timpul studiilor și condițiile de angajare după absolvire.Sunt incluse instrucțiuni speciale pentru programe precum „Erasmus“ și alte programe de schimb ale UE.

Aflați cum să faceți voluntariat legal în Bulgaria cu Serviciul European de Voluntariat. Include cerințele privind viza și permisul de ședere, documentele necesare, acordurile cu organizația gazdă și obligația de a înregistra o adresă la sosire.